Leitung Einkauf

RefNr. 58449/IV |

31.03.2021

Unser Kunde ist im elektrotechnischen Anlagenbau sehr erfolgreich tätig und zeichnet sich durch einen hohen Bekanntheitsgrad sowie eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. In seiner Branche konnte sich das Unternehmen, neben dem Verkauf, mit einem umfassenden Angebot in Punkto Planung, Montage, Wartung und Service als zuverlässiger Partner etablieren. Für den Firmensitz im Großraum Wien suchen wir zum alsbaldigen Eintritt eine/n Nachfolger/in für die Leitung des Einkaufs.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Lieferanten- und Einkaufsstrategie
  • Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)
  • Lieferantenauswahl, Lieferantenmanagement und -entwicklung
  • Rahmenvertragsgestaltung und Lieferantenverhandlungen
  • Optimierung der Einkaufsprozesse zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung einer effizienten Ablauforganisation
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit div. Bereichen
  • Fachliche und disziplinäre Verantwortung über das Einkaufsteam

Anforderungen:

  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und systematischer Arbeitsweise
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinen- bzw. Anlagenbau
  • Unternehmerisch-denkende, loyale, zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Fähigkeit, jemanden für sich und seine Ideen zu gewinnen und für ein gemeinsames Ziel zu begeistern
  • Sensibilität, um Kollegen/-innen bzw. Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen

Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine Position mit hoher Eigenverantwortung sowie die Stabilität eines renommierten Unternehmens. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 70.000 Euro zuzüglich variablem Gehaltsbestandteil und Dienstwagen vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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