Produkt Marketing Manager (m/w/d)

RefNr. 58462/IV |

30.03.2021

Unser Kunde ist ein internationaler Konzern im Bereich der Lebensmittelherstellung. Das Unternehmen zählt zu den großen Playern am Markt und agiert in zahlreichen Ländern über die Grenzen Europas hinweg sehr profitabel. Für das mehrköpfige Marketing-Team im Headquarter Wien wird eine Führungspersönlichkeit gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgabenspektrum

  • Weiterentwicklung des Markenportfolios und Umsetzung der Marketing-Strategie für die erfolgreiche nationale und internationale Marktführung und Neueinführungen des breiten Produkt-Sortiments
  • Produktentwicklung – Entwicklung neuer Produkte basierend auf Marktbeobachtung, Trends und Konzept-Entwicklung, mit dem Ziel neue KonsumentInnen zur Marke zu bringen und bestehende zu binden
  • Identifizierung von Marktpotentialen, Marktveränderungen, Trends wie Mitbewerberaktivitäten
  • Konzeptionierung, Planung und Durchführung von operativen Marketing-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit R&D und Vertrieb
  • Trade Marketing inkl. Erstellung von Trade-Sells für unsere Produkt-Neuheiten
  • Budgetkontrolle – Managen der finanziellen Aspekte des Markengeschäft

Kompetenzen

  • Fundierte Erfahrung im FMCG-Bereich
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing (Führungserfahrung und Teamorientierung)
  • Ausgeprägtes Interesse an tiefgehendem Konsumentenverständnis / Erkennen von Trends
  • Strategisches Denken und ausgezeichnete Lösungsorientierung mit Hands-on-Mentalität
  • Prioritätensetzung und Entscheidungsfreudigkeit
  • Konzeptionelles Arbeiten und starkes Projektmanagement
  • Inspirierende Persönlichkeit, die den Markenspirit weiterträgt (intern und extern)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Sensibilität

Angebot

Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und eine moderne IT-Infrastruktur. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 49.000,-, Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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