Vertriebsleiter Österreich (m/w/d)

Bodenbeläge für den Objektbereich

RefNr. 58511/IV |

30.04.2021

Unser Auftraggeber ist einer der global führenden Hersteller von Bodenbelägen für den Objektbereich. Auch in Österreich ist das Unternehmen als anerkannter Qualitätsanbieter Marktführer in seinem Segment. In der österreichischen Vertriebsniederlassung im oberösterreichischen Zentralraum wird folgende Schlüsselposition neu besetzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Ihre Aufgaben


  • Fördern und Führen des Vertriebsteams im Außendienst durch Coaching, Weiterbildung und Vermittlung von Zielen sowie von Strategien zur Zielerreichung
  • Repräsentanz des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden Vergabestellen, Verbänden etc.
  • Persönliche Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquisition und Bearbeitung komplexer Projekte, Betreuung von Key Accounts
  • Vertriebsplanung im Rahmen der Vertriebsstrategie nach Marktsegmenten und Produktfamilien zur Sicherstellung der Vertriebs- und Ergebnisziele
  • Förderung von externen Vertriebspartnern
  • Marktbeobachtung sowie Planung und Verfolgung von Marketingmaßnahmen im Rahmen der Marketingstrategie
  • Weiterentwicklung des Objekt – und Projektgeschäfts
  • Enge Zusammenarbeit und transparenter Austausch mit dem Team im Innen- und Außendienst

Ihr Profil


  • Abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Baubereich oder Baunebengewerbe
  • Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Vertriebsteams
  • Fähigkeit, nachhaltige Geschäftskontakte aufzubauen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Unternehmerische Denkweise, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Erfahrungen im Vertragsrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz bevorzugt in Oberösterreich, Reisebereitschaft in der Region DACH

Das Angebot


  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem internationalen Unternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist
  • Mitglied des Managementteams DACH
  • Entwicklungsperspektiven
  • Geordnete Übergabe und umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 80.000,-, bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation auch darüber, attraktives Bonussystem, Dienst-PKW

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Melanie Broesenhuber, MSc

Melanie Brösenhuber

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-441

Dr. Irma Brazda

Irma Brazda

Geschäftsführerin

+43 (732) 90 80 10-444

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