Projektleiter HKLS & Elektrotechnik (m/w/d)

RefNr. 58520/IV |

22.04.2021

Sie möchten mit Ihrem Know-how und Ihrer Fachkompetenz Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens sein?
Unser Kunde begleitet spannende Bauprojekte und fokussiert dabei auf Dienstleistungen in den Bereichen Bauherrenmanagement, Projektsteuerung und Örtliche Bauaufsicht. Zum weiteren Ausbau der Erfolgsgeschichte und Kompetenz suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für das Wiener Büro.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Aufgaben

  • Fachspezifische Beratung und Betreuung bei komplexen Bauprojekten
  • Projektleitung und -steuerung von Großprojekten im Bereich HKLS & Elektrotechnik
  • Kompetente Ansprechperson als interne und externe Schnittstelle im Fachbereich
  • Einholung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen
  • Projektmanagement inkl. laufender Qualitäts- sowie Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der definierten und vereinbarten Projektziele
  • Koordination und Besuch von Baustellen inkl. Fachbauaufsicht

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Gebäudetechnik/Elektrotechnik und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten (10 Jahre wünschenswert)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie allgemeine Programm-Affinität (z.B. CAD, BIM)
  • Projektmanagement-Skills mit präziser und selbstständiger Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Zielorientierung
  • Reisebereitschaft (mit Schwerpunkt Ostösterreich)

Angebot

Für diese verantwortungsvolle Position mit großem Entwicklungspotential bietet unser Kunde eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie z.B. Teamevents, Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachspezifischer Ebene sowie ein Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Besonders hervorzuheben sind darüber hinaus das Angebot flexibler Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- vorgesehen.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Katharina Moser, BA

Katharina Moser

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-254

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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