Frontend Developer (m/w/d)

RefNr. 58539/IV |

20.04.2021

Unser Kunde ist ein international tätiges, österreichisches Unternehmen und unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Zur Erweiterung des bestehenden Teams, suchen wir nach einem kommunikativen- und motivierten Frontend Developer (m/w/d), für den Standort in Linz.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

  • Erstellen von sicheren, stabilen und benutzbaren Lösungen für responsive Web- und Mobilanwendungen
  • Entwerfen und diskutieren von UI- und UX-Mock-ups und funktionale Prototypen gemeinsam mit Business Vertretern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Product Owner, dem Scrum-Team und anderen Stakeholdern, um zugängliche und moderne Frontends sicherzustellen
  • Aktive Beteiligung an Peer-Programmier- und Wissensaustausch-Sessions und anschließendes sammeln von proaktivem Feedback von anderen Experten
  • Innovation vorantreiben und Wissensaustausch mit anderen Entwicklern und DevOps-Experten, um Softwareentwicklungs- und Auslieferungsprozesse zu optimieren

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, etc.) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse hinsichtlich Angular, JavaScript / TypeScript und HTML5 / SASS inklusive UI / UX Design
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungstrends wie z.B. TDD, PWA, Mobile und Contract First sowie hybride App-Entwicklungsframeworks wie Ionic, Jest und Cypress.io
  • Sie kennen idealerweise die Konzepte von Clean Code, CI/CD und App-Deployment und Release-Prozesse (iOS/Android)
  • Gute Kommunikation- und Organisationsfähigkeiten sowie empathisches Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Offer

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, darunter auch die Möglichkeit für Homeoffice
  • Professionelles Onboarding mit erfahrenen Teammitgliedern
  • Diverse Social Benefits

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 0 € 3.571
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

Ansprechpartner

Linda Rittler, MA

Linda Rittler

Recruiting & Research Specialist IT

+43 (1) 523 49 44-218

Anna-Katharina Reisinger

Anna-Katharina Reisinger

Consultant IT-Recruiting

+43 (1) 523 49 44-294

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