IT-Architekt (m/w/d)

RefNr. 58541/IV |

20.04.2021

Unser Kunde ist ein international tätiges, österreichisches Unternehmen und unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Zur Erweiterung des bestehenden Teams, suchen wir nach einem kommunikativen- und selbstbewussten IT-Architekt (m/w/d), für den Standort in Linz.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Tasks

  • End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Bereitstellung innovativer IT-Lösungen
  • Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen zur Lösung von Kundenanforderungen im Bereich Cloud Computing, Data Science und IoT
  • Ansprechpartner für Kunden
  • Entwicklung von agilen Roadmaps und Produktvisionen für Softwareprojekte
  • Zentrale Instanz für das Product Backlog und der Requirement Priorisierung
  • Bewertung von Technologietrends und deren Auswirkungen auf unsere Digitalisierungsinitiativen oder -projekte

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, etc.) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Leitung von Softwareprojekten mit starker Kundenorientierung
  • Expertise in der Planung und Durchführung von Workshops zur Ableitung von Geschäftsanforderungen und zur Diskussion von Designüberlegungen inklusive Business Impact
  • State-of-the-Art-Wissen in aktuellen Technologie-Stacks und architektonischen Best Practices in den Bereichen Cloud Computing, Data Analytics oder IoT
  • Know-how in aktuellen Softwareentwicklungspraktiken und agilen Methodiken wie Scrum, Kanban oder OKRs
  • Starke Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten von geschäftlichen oder technischen komplexen Themen und empathisches Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Offer

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, darunter auch die Möglichkeit für Homeoffice
  • Professionelles Onboarding mit erfahrenen Teammitgliedern
  • Diverse Social Benefits
  • Dienstauto

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Linda Rittler, MA

Linda Rittler

Recruiting & Research Specialist IT

+43 (1) 523 49 44-218

Anna-Katharina Reisinger

Anna-Katharina Reisinger

Consultant IT-Recruiting

+43 (1) 523 49 44-294

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