Marketingleiter (m/w/d)

RefNr. 58606/IV |

04.06.2021

Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen über 1.700 Mitarbeitern/-innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung.

Er sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine Führungspersönlichkeit die es versteht, strategisches Handeln und analytisches Denken in sich zu vereinen. Der/die ideale Kandidat/in ist durchsetzungsstark, bringt aber auch Ausdauer und Geduld mit. Kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten, aber auch die Bereitschaft die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, zeichnet ihn aus.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Aufgaben:

  • Organisation von internen sowie externen Veranstaltungen und Messeauftritten
  • Steuerung und Unterstützung des Marketingteams
  • Direkte Führung von 4 Mitarbeitern/-innen
  • Eigenständige Kooperation mit externen Dienstleistern (Agenturen o. Ä.)
  • Projektleitung bei Themen im Bereich Digitalisierung und eCommerce
  • Stellvertretung der Bereichsleitung Marketing
  • Grafiksteuerung inkl. Bewegtbild und Social Media

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Marketingerfahrung in unserer Zielgruppe von Vorteil (Handwerker, Installateure…)
  • Gespür für Grafik, Video und Online-Marketing
  • Flexibilität sowie Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld
  • Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung, um vielfältige Interessen abzudecken

Das Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, Ihre Stärken und Ideen einzubringen sowie Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens zu werden. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bezugnehmend auf das GlBG §9 Abs. 2 ist unser Auftraggeber dazu verpflichtet, das für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Jahresgehalt anzugeben. Dieses beträgt aktuell EUR 25.880,- brutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 1.849
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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