Mitarbeiter/in Einkauf - Purchase Manager (m/w/d)

Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden

RefNr. 58638/IV |

14.06.2021

Sie sind eine verhandlungsstarke und prozessaffine Persönlichkeit, die gerne eine verantwortungsvolle Teilzeitposition in einem familiären Unternehmensumfeld übernehmen möchte? Unser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines erfolgreichen, international tätigen Pharmaunternehmens (Fokus in Österreich auf Vertrieb und Marketing). Aufgrund eines internen Wechsels wird die folgende Position am Standort in Wien nachbesetzt:

Arbeitszeit: Teilzeit

Ort: NOE, W

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Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Einkaufsstrategien der österreichischen Niederlassung und gesamtverantwortliche Betreuung von standardisierten Einkaufs- sowie Ausschreibungsprozessen (Schwerpunkt Einkauf von Dienstleistungen und Beschaffung von IT-Ausstattung, Möbel, Fuhrpark etc.)
  • Business Partner für die Fachabteilungen betreffend sämtlicher Prozesse im Einkaufsbereich inklusive Vertragserstellungen
  • Korrespondenz und Verhandlungsführung mit (potenziellen) Lieferanten und Geschäftspartnern, Angebotseinholungen, Durchführung von Ausschreibungen
  • Kontinuierliche Analyse des Lieferantenportfolios und Bewertung von Qualität, Preis und Liefertreue
  • Marktanalysen für den Einkaufsbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit mit relevanten Anknüpfungspunkten zu Einkaufsthemen sowie Lieferantenkontakten/-verhandlungen (vorzugsweise aus einer Vertriebs-/Marketing- oder Dienstleistungsorganisation)
  • Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie EDV-Kenntnisse
  • Professioneller Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern
  • Hohe Qualitätsorientierung, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Projekt- sowie Prozessmanagement-Skills

Das Angebot unseres Kunden

  • Allrounderposition in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit internationaler Konzernanbindung direkt an die Geschäftsführung berichtend
  • Flexible Arbeitszeiten und diverse Social Benefits (z.B. Parkplatz oder Öffi-Ticket, Essensgutscheine, Unfallversicherung etc.)
  • Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 45.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.214
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Anna Gerak

Anna Gerak

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-452

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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