Human Resources Expert (m/w/d)

Schwerpunkt Personalentwicklung

RefNr. 58670/IV |

18.06.2021


Unser Kunde steht für höchste Qualität in Produkten und Prozessen sowie in der Betreuung der MitarbeiterInnen. Mit neuesten Technologien und innovativen Maschinen bzw. Anlagen hat sich unser Auftraggeber weltweit zum Marktführer in seiner Branche etabliert. Für dieses erfolgreiche österreichische Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich (Großraum Linz, rd. 700 MitarbeiterInnen) suchen wir eine/n engagierte/n Persönlichkeit als Ergänzung des engagierten HR-Teams.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

  • Ansprechpartner für Personalentwicklungsthemen am Standort
  • Umsetzung der Personalentwicklungsstrategien und Programme des Konzerns (wie z.B. New Leadership Program) und Initiativen am Standort
  • Konzeptionierung und Umsetzung neuer Karrierepfade mit Erstellung eines entsprechenden Entgelt-Systems (mit externer Unterstützung)
  • Aktive Mitwirkung bei HR-Themen und Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen/innen

Anforderungen

Sie bringen nachfolgende Qualifikationen/Anforderungen mit:

  • Fundierte Ausbildung und einschlägige Erfahrung im HR-Bereich (bevorzugt Learning & Development)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für verschiedenste Personal-Themen (von Personalentwicklung bis Comp/Ben), Umsetzungsstärke sowie Teamgeist
  • Wunsch, eigenverantwortlich HR-Themen anzunehmen und umzusetzen

Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine langfristige Position in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen mit professioneller Einschulungsphase und laufenden Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gelebte Work-Life-Balance und Home-Office-Möglichkeit
  • Jahresbruttogehalt von rund EUR 49.000,00 (Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung)
  • Vollzeit-Anstellung (38,5 Wochenstunden, ohne all-in) bzw. auch 30 Wochenstunden denkbar

Unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl informiert Sie gerne vertraulich über diese spannende Herausforderung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Silvia Hutterer

Silvia Hutterer

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-448

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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