Recruiter (m/w/d)

mind. 30 Stunden / Woche

RefNr. 58704/IV |

01.07.2021

Unser Kunde ist eine seit vielen Jahren äußerst renommierte und sehr erfolgreiche Bildungseinrichtung in Niederösterreich im Westen von Wien und zeichnet sich durch ein sehr großes internationales Netzwerk aus. Der Erfolg beruht auf der engen Zusammenarbeit von Lehrenden, Studierenden und Serviceeinrichtungen als Prozess zur erfolgreichen Wissensvermittlung. Zur Erweiterung des Teams wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für die HR-Abteilung gesucht.

Arbeitszeit: Teilzeit

Ort: NOE

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Aufgaben

  • Selbständige Abwicklung der Bewerbungsprozesse
  • Kooperation und Abstimmung mit den jeweils zuständigen Abteilungsleitern/innen
  • Gestaltung der Stelleninserate sowie Pflege der Bewerber/innendaten
  • Koordination, Planung und Führung der Bewerbungsgespräche sowie Eignungstests (Deutsch und Englisch)
  • Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
  • Unterstützung bei der Durchführung von On- und Off-Boarding-Prozessen
  • Verantwortung für die Personaladministration (Stammdatenpflege, Archivierung, etc.)
  • Erstellung von Dienstverträgen inkl. Vertragsänderungen und -ergänzungen
  • Mitarbeit bei Personalmarketingaktivitäten, HR-Projekten und Veranstaltungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura vorausgesetzt, Studium von Vorteil)
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Überzeugendes persönliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind herzlich Willkommen
  • Effizienter, zielorientierter Arbeitsstil und versierter Umgang mit MS-Office
  • Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in der Vertragserstellung wünschenswert

Angebot

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld eines anerkannten Lehr- und Forschungsbetriebes
  • Familiäre Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Überdurchschnittlich angenehmes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits von der Gesundheitsförderung bis Teambuilding-Events
  • Bis zu zwei Tage HOME-OFFICE Möglichkeit pro Woche nach der Einarbeitung
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 32.000,- auf Vollzeitbasis abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Katharina Moser, BA

Katharina Moser

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-254

Mag. Roland Schieber

Roland Schieber

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-229

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