Head of Process Engineering (m/w/d)

Team Lead

RefNr. 58747/IV |

16.01.2023

Unser Kunde ist als eines der weltweit führenden Technologiezentren spezialisiert auf die Entwicklung von mikromechanischen Produkten. Im Vordergrund stehen Innovationen und Investitionen in neueste Technologien und Materialien. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams am Standort in Wien suchen wir eine hochmotivierte und engagierte Führungspersönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Leitung des Process Engineering Teams vor Ort (fachlich und disziplinär)
  • Erhaltung, Förderung und Stärkung der Teamkultur am Standort
  • Technische Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen bzw. Technologien unter Berücksichtigung des Produktdesigns
  • Prozessanalysen sowie globaler Wissensaustausch (Fokus: Asien)
  • Adaption vorhandener Prozesse an neue Produktarchitekturen
  • Gestaltung von Prozessentwicklungsstandards (inkl. Dokumentation)
  • Aktive Mitarbeit an lokalen sowie internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit globalen Standorten
  • Schnittstellenfunktion, auch zu Kunden und Lieferanten
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung

Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HTL) mit Schwerpunkt Fertigungstechnik, Verfahrens- oder Prozesstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Vergleichbares
  • Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung (inkl. industrieller Implementierung)
  • Grundlegende Statistikkenntnisse
  • Wunsch nach Gestaltung in einem innovativen Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung und erprobte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft (Fokus: Asien, bis zu 2 Wochen pro Quartal)

Angebot

  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem stark innovativen und dynamischen Umfeld
  • Chance zur Etablierung als international anerkannte/r Expertin/e
  • Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Vertrauen und Qualitätsbewusstsein geprägt ist
  • Hohe Flexibilität bei der Erbringung der Arbeitsleistung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit des Standorts
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- (all-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Lisa Wolfram, BA

Lisa Wolfram

Recruiting Expert

+43 (1) 523 49 44-292

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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