HR Coordinator (m/w/d)

Teilzeit 25 Stunden / Woche

RefNr. 58784/IV |

14.09.2021

Iventa ist eines der führenden Unternehmen im Bereich HR-Consulting in Österreich mit 30-jähriger Expertise und Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg sowie Innsbruck. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Wir sind unseren Kunden ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Für unser Headquarter in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR Teams.

Arbeitszeit: Teilzeit

Ort: W

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Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Begleitung des Onboarding Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Organisation und Durchführung der Welcome Days
  • Monitoring des Einschulungsprozesses
  • Unterstützung bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen inkl. Dokumentation
  • Betreuung der Iventa Akademie inkl. Erstellung des halbjährlichen Trainingsplans
  • Koordination der Vortragenden der Akademie und Begleitung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Trainings
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung interner Events
  • Unterstützung bei diversen HR Agenden

Diese Anforderungen sind uns wichtig

  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Idealerweise eine Ausbildung im HR Bereich
  • Organisationstalent mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise
  • Proaktive, belastbare Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Management und Kollegen

Das ist unser Angebot

Be part of it! Wenn Sie die Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen suchen dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.Ihre Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die Motiviation, Leistungsfähigkeit und Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und zahlreiche Benefits wie Getränke und Obst zur freien Entnahme. Unser Büro hat eine sehr gute öffentliche Anbindung und gilt als attratkiver Dienstort nahe der Mariahilferstraße.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- (Vollzeitbasis)

Das Auswahlverfahren startet am 1. September dJ.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

Eva Leeb-Valentin

Eva Leeb-Valentin

Director Finance & Administration

+43 (1) 523 49 44-223

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