Human Resources Associate (m/w/d)

RefNr. 58856/IV |

17.09.2021

Sie sind eine Allrounder-Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR Themen und HR Prozesse? Unser Kunde ist einer der global führenden Player in der pharmazeutischen Industrie mit weltweiten Forschungs-, Produktions- und Vertriebsniederlassungen, stets getrieben von Innovationen. Zur Unterstützung der österreichischen Niederlassung in Wien wird eine vielseitige, generalistische Position im HR Team besetzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen hinsichtlich sämtlicher HR Fragestellungen, Prozesse und Tools
  • Schnittstelle zur bzw. Vorbereitung der externen Lohnverrechnung sowie zu anderen externen Partnern (z.B. betreffend des Social Benefit Programms oä.)
  • Administration der Verträge, der HR Daten im System und weiterer HR Tools
  • Aktive Mitarbeit bei HR Projekten
  • Vorbereitung von HR Kommunikation und Policies
  • Business Partnering mit den Abteilungen in Bezug auf HR Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR Managerin als auch mit einer HR Assistant

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfahrung in einer generalistischen HR Rolle
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie zumindest Basiswissen im Bereich Personalverrechnung
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute MS Excel-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung in einem multinationalen Umfeld und Abschluss eines HR Studiums sind von Vorteil
  • Stark ausgeprägte Serviceorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikationsstärke
  • Diskretion, Flexibilität und Organisationstalent

Das Angebot unseres Kunden:

  • Eine Generalistenposition mit Gestaltungsspielraum
  • Verantwortungsvolle Rolle als Business Partner in einem internationalen und multikulturellem Unternehmensumfeld
  • Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab Minimum EUR 42.000,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Teresa Czernin, MA

Teresa Czernin, MA

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-454

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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