Strategic Buyer / Senior Einkäufer (m/w/d)

Karrierechance in einem Tiroler Familienunternehmen

RefNr. 58880/IV |

26.09.2022


Unser Auftraggeber steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit sowie Innovationskraft und leistet als erfolgreich produzierendes Industrieunternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Steigen Sie ein in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe und profitieren Sie von den ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten und der leistungsgerechten Entlohnung. Der Standort des Tiroler Familienunternehmens befindet sich inmitten des Nationalparks Hohe Tauern und bietet den MitarbeiterInnen ein familiäres Arbeitsumfeld und höchste Lebensqualität. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für den Standort in Osttirol eine technisch affine Persönlichkeit mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: TIR

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Ihr vielfältiger Wirkungsbereich:

  • Verantwortlich für den Einkauf von zugeteilten Warengruppen sowie die Umsetzung von Einkaufsstrategien
  • Auswahl, Bewertung und Betreuung von nationalen und internationalen Lieferanten
  • Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen inkl. Preise, Zahlungs- und Lieferkonditionen
  • Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
  • Laufende Optimierung der Einkaufsprozesse

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, u.Ä.)
  • Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem produzierenden Unternehmen
  • Technisches Grundverständnis
  • Routinierter Umgang mit MS Office und ERP sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und proaktiv komplexe Problemstellungen zu lösen

Das wird ihnen geboten:

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeit in Kombination mit einem Tag Homeoffice
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglicheiten, Kantine mit Essenszuschuss, interne und externe Rabatte usw.)
  • Jahresbruttogehalt rund EUR 60.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Kathrin Marsche, M.A.

Kathrin Marsche

Senior Recruiting & Research Specialist

+43 (662) 90 80 10-480

Renate Schobesberger, MAS

Renate Schobesberger

Senior Consultant, Prokurist

+43 (662) 90 80 10-481

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