Abteilungsleiter/in (m/w/d) Facility Management

RefNr. 58882/IV |

09.09.2021

Als namhaftes Unternehmen aus der Forschungsbranche in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Abteilungsleiter/in für den Bereich Facility Management.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Verantwortungsbereich

  • Disziplinäre und fachliche Leitung des Bereichs sowie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Teams (4 Mitarbeiter/innen)
  • Auf- und Ausbau eines service- und zukunftsorientierten Facility Managements
  • Verantwortung für die gesamte Gebäudeinfrastruktur und deren Administration
  • Sicherstellung der technischen Funktionalität und Instandhaltung der Infrastruktur
  • Entwicklung von Konzepten sowie deren Umsetzung in den Kernbereichen des Facility Managements
  • Planung, Steuerung und Abwicklung von diversen Projekten (inklusive Budgetierung, Controlling und Reporting)
  • Abwicklung von behördlichen, gesetzlichen und innerbetrieblichen Überprüfungspflichten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Erstellung und Betreuung von SLAs

Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau ist Voraussetzung; einschlägige akademische Ausbildung ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Facility Management in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einer Analysefähigkeit, um komplexe Zusammenhänge in umsetzbare Konzepte zu gießen
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Eigeninitiative
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kommunikativem Geschick und Konfliktlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

  • Gehalt ab EUR 3.500,00 (All-In Vertrag; Bereitschaft zu höherer Entlohnung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeit bzw. Gleitzeit
  • Home-Office-Option
  • Modernes Office bzw. IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Coaching
  • Firmenfeiern & Events
  • Kantine, Obst, freie Getränke sowie Zuschuss zum Mittagessen
  • Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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