Clinical Research Associate (m/w/d)

RefNr. 58883/IV |

13.09.2021

Sie bringen Leidenschaft für die klinische Forschung mit, möchten einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten und wünschen sich ein vielseitiges Aufgabengebiet im klinischen Studienbereich?
Unser Kunde zählt global zu den erfolgreichsten biopharmazeutischen Unternehmen mit einer spannenden und vielversprechenden Produktpipeline in unterschiedlichen Indikationen. Aktuell wird das Team am Standort in Wien verstärkt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Begleitung und Betreuung klinischer Studien inkl. kontinuierlichem Austausch mit den Prüfzentren im Rahmen der klinischen Studien
  • Im Zuge der Studienvorbereitung: Country und Site Feasibility in Abstimmung mit der medizinischen Abteilung, Zentrenauswahl, Einholung aller relevanten Studienunterlagen sowie Einreichung bei der Behörde, Unterstützung der Vertragsspezialisten bei Budget- und Vertragsverhandlungen, Training der Studienärzte und Zentrums-Mitarbeiter vor der Zentrenaktivierung (sowie auch während der Studie)
  • Monitoring-Aktivitäten wie beispielsweise On- und Off-Site Visiten zur Überprüfung der ordnungsgemäßen Durchführung von klinischen Studien sowie Sicherstellung der Datenqualität, Vorbereitung und Aktualisierung von studienbezogenen Dokumenten
  • Betreuung, Schulung und Motivation der Beteiligten in den Prüfzentren hinsichtlich Ziel- und Zeitvorgabeneinhaltung
  • Ergänzende administrative Aufgaben wie Aktualisierung der Studienmanagementsysteme, Dokumentation von Visiten und Protokollabweichungen im CTMS im Studienverlauf, Koordination der Bezahlung anhand der Studienvereinbarungen

Das zeichnet Sie aus

  • Im Idealfall können Sie bereits Berufserfahrung im klinischen Studienbereich vorweisen bzw. bringen alternativ ein naturwissenschaftliches/medizinisches Studium mit und interessieren sich in hohem Maße für den Einstieg in die klinische Forschung
  • Exzellentes Organisationstalent mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise, lösungsorientierte und positiv denkende Persönlichkeit
  • Freude an Reisetätigkeit (durchschnittlich 5 Tage/Monat)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das Angebot unseres Kunden

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe bei einem innovativen Top Player der Branche
  • Fundierte und strukturierte Einschulung mit sehr guten Trainingsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur mit ausgezeichneter Teamarbeit (lokal und global) sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung zuzüglich Bonus und attraktiven Zusatzleistungen eines internationalen Konzerns

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.929
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Teresa Czernin, MA

Teresa Czernin, MA

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-454

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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