Senior Logistics Engineer (m/w/d)

Konzeptoptimierung Intralogistik

RefNr. 58897/IV |

22.10.2021


Unser Kunde ist ein namhaftes familiengeführtes Unternehmen, das weltweit erfolgreich als Logistik-Partner agiert. Durch Innovationskraft und Fachwissen ist der Spezialist für Kleinteile-, Paletten- sowie Hängefördertechnik und hochdynamische Kommissioniersysteme Weltmarktführer in seinen Bereichen. Diese Position soll gehalten und weiter ausgebaut werden.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Aufgaben

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Technische Analyse der Kundenanforderungen und Wettbewerbslösungen
  • Entwicklung und Etablierung entsprechender Lösungskonzepte
  • Überprüfung von Vertriebskonzepten hinsichtlich Risikominimierung und Standardisierung
  • Erhebung, Analyse und Reporting von Projekt- und Risikokennzahlen
  • Vorgaben für die Definition neuer Branchenlösungen für die Produktentwicklung
  • Planung, Ausführung und Auswertung der Special Review Project Meetings

Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulniveau)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Intralogistik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte technische Kenntnisse und kaufmännisches Fachwissen
  • Ausgezeichnetes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
  • Lösungsorientierte und konstruktive Kommunikationsstärke auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Äußerst spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Starke Unternehmenskultur mit vielen Social Benefits (Mitarbeiterrabatte, geförderte Weiterbildung, umfassendes Gesundheitsmanagement, sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents etc.)
  • Förderung der Weiterentwicklung der Teams und Einzelpersonen aus Überzeugung
  • Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung


Sie möchten Teil eines modernen, dynamischen und fördernden Arbeitsumfeldes sein und Ihre Konzernerfahrung in einem Familienunternehmen adäquat einbringen?

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Teresa Czernin, MA

Teresa Czernin

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-454

Mag. Cornelia Steiner

Cornelia Steiner

Senior Consultant

+43 (316) 90 80 10-457

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