Gruppenleiter in der Sanierungsbranche (m/w/d)

RefNr. 58940/IV |

07.10.2021

Für unseren Auftraggeber suchen wir für die Führung und den Ausbau einer Gruppe im nördlichen Wien und Niederösterreich zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Führungsperson.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Besichtigung, Angebotslegung sowie gleichzeitige Betreuung und Koordinierung von 15-20 Sanierungsprojekten unterschiedlicher Größenordnung
  • Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnungen
  • Ermittlung der Baustellenmaße, errechnen der Baumaße, Massen und Materialmengen sowie die Erstellung von Skizzen
  • Laufende Qualitäts- und Kostenkontrolle einschließlich Koordination von Subunternehmen
  • Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und Qualität
  • Weiterentwicklung und nachhaltiger Ausbau des operativen Geschäfts
  • Aktive Kundenbetreuung als kompetente/r Ansprechpartner/in
  • Durchführung von Schadensbesichtigungen, Projektkoordination und -aufsicht
  • Vergabe und Abwicklung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen teilweise unter Einbindung von Versicherungen
  • Mitarbeiterrekrutierung
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen

Ihr Profil:

  • Solide bautechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH oder Ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Bauprojekten – vorzugsweise im Bereich Schadenssanierung
  • Vertriebsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Umgangsformen (Kundenkontakt)
  • Führerschein B

Das Angebot:

  • Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team
  • Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
  • Firmenfahrzeug sowie Mobiltelefon
  • Umfangreiche Einarbeitung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt (inklusive variablem Anteil) von EUR 80.000,00 (kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.231,71) plus leistungs- und ergebnisorientierte Prämien vorgesehen. Das tatsächlich zur Auszahlung gelangende Bruttomonatsgehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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