Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

RefNr. 59007/IV |

02.12.2021

Unser Kunde, der Teil eines internationalen Konzerns ist, entwickelt und produziert hochwertige Produkte für die Automobilindustrie. Mit seinem Produktportfolio prägt er den Markt seit Jahren. Nun kommt kommt für den zentralen Standort Graz (mit Entwicklung und Produktion des weltweit operierenden Unternehmens) folgende Position zur Besetzung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Ihr Aufgabenbereich

  • Fachlich und disziplinäre Führung der Qualitätsmanagement-Abteilung (interne Qualität – Lieferantenentwicklung – Kunden Qualität)
  • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement des Unternehmens
  • Verantwortung für die Erreichung der jährlichen Qualitäts-Zielvorgaben
  • Umsetzung der strategischen Ausrichtung
  • Budgetplanung für den Fachbereich
  • Organisation von Prozessen und Abläufen sowie Bereitstellung der notwendigen Ressourcen im Verantwortungsbereich
  • Kundenkontakte im Zusammenhang mit Qualitätsthemen
  • Begleitung von Audits

Ihr Profil

  • Langjährige Berufserfahrung, davon vorzugsweise mehrere Jahre in einer operativen Leitungsfunktion mit disziplinärer und budgetärer Verantwortung, idealerweise in der Automotive Industry
  • Technische Ausbildung (TU, FH, Uni), bevorzugt in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbares Studium
  • Profunde Kenntnisse in den Bereichen IATF 16949, ISO 9001, VDA, Messsystemanalyse, Maschinenfähigkeitsanalyse, Methoden zur Problemlösung und Ursachenanalyse, ERP (idealerweise Infor) und CAQ-Systemen und deren Zusammenspiel
  • Auditerfahrung
  • Verhandlungsfähiges Englisch
  • Starke Führungspersönlichkeit, die Leadership lebt
  • Engagement, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Eigenverantwortung gepaart mit Teamgeist, sowie Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hands-on-Mentalität

Angebot

  • Ein spannendes Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einem hoch motivierten Team zu werden.
  • Gestaltungsraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Modernes Büro
  • Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
  • Gute Erreichbarkeit mit PKW (Parkplatz) und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Firmenparkplatz oder Jobticket
  • Angebote und Rabatte für MitarbeiterInnen
  • Ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.357
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Katharina Adam, MSc.

Katharina Adam

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-453

Mag. Edith Baumgartner

Edith Baumgartner

Manager Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-451

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