E-Business (Projekt-)Manager (m/w/d)

e-commerce | digitalization | career opportunity

RefNr. 59030/IV |

03.12.2021

Unser Auftraggeber ist ein global ausgerichteter, sehr attraktiver Arbeitgeber mit High-Tech Anlagen und Vorreiter in seinem faszinierenden Segment. Am Österreich-Standort (Großraum Linz) dieses internationalen Industrieunternehmens wird das motivierte Team um eine wesentliche Schlüsselposition ergänzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

Jetzt bewerben

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen, sehr spannenden Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum sind Sie in einer Koordinationsfunktion zwischen Sales und Marketing eingebettet. Sie tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Transformation des Vertriebs bei.

Sie übernehmen, nach einer entsprechenden Onboarding-Phase (u.a. Aufbau Unternehmens- und Produkt-Knowhow) nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Aufbau eines professionellen Lead Managements – Entwicklung von Prozessen betreffend der Bearbeitung von bzw. im Umgang mit Leads (Fokus digitale Leads über div. Online-Kanäle), Einführung einer Lead Datenbank
  • Ansprechpartner betreffend Opportunity Management
  • Mitwirkung bei der Kreation von digitalen Kampagnen zur Generierung von Leads – in enger Kooperation mit Marketing und Sales
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Online-Shops (Market Place)
  • Laufende Analyse bzw. Monitoring der entsprechenden KPIs, Reporting an das Management
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (wie Agenturen)
  • Information und Training von neuen Prozessen im Bereich Inside Sales
  • Perspektive: Teamleitung mit Aufbau der Abteilung

Anforderungen

Für diese abwechslungsreiche Verantwortung bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
  • Abgeschlossenes Studium (wie eBusiness, eCommerce, Marketing, Sales, etc.) und erste Berufserfahrung bevorzugt
  • Technisches Interesse bzw. Verständnis, hohe Prozessorientierung
  • Affinität in den Bereichen Digitalisierung, Social Media, Online Marketing bzw. neue Medien
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Teamspirit und Freude am Kommunizieren
  • Deutsch-/Englischkenntnisse notwendig, SAP/Sales Force Erfahrung von Vorteil

Angebot

Die Dotierung dieser Position liegt bei rund EUR 40.000,00 Jahresbruttogehalt (entsprechende Anpassung gem. Qualifikation/Erfahrung), home-office-Möglichkeit bzw. flexible Arbeitszeiten sind für dieses sehr moderne Unternehmen selbstverständlich.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Julia Wolfesberger

Julia Wolfesberger

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-446

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Bitte wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt

Brutto:

Netto: