Java Entwickler (m/w/d)

Mid. - Senior Level

RefNr. 59041/IV |

24.09.2022

Du möchtest Teil eines hoch motivierten Teams sein, in dem deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse geschätzt werden? Du legst viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre und hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung? Neue Erfahrungen in Verbindung mit neuen Technologien zu sammeln ist dir wichtig und du fühlst dich im Konzernumfeld wohl? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren Partner!

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Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Benefits & Goodies - Jeden Tag Dasselbe? Nein!

  • Dir wird eine Homeoffice Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten geboten und es wird auf Vertrauensbasis gearbeitet
  • Ein strukturiertes Onboarding sowie ein Buddy warten bereits auf dich, um dir deinen Einstieg so smooth wie möglich zu gestalten
  • Du entwickelst dich in einem engagierten Team weiter und gehst täglich neue Wege
  • Interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten halten dich up-to-date
  • Ein sehr gutes Betriebsrestaurant versorgen dich mit ausreichend Power und eine Pensionszuzahlung lässt dich positiv in die Zukunft blicken

Must Haves - Neue Technologien im Fokus? Ja!

  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in Java 8 oder höher, speziell mit Stream API, Lamdas, Generics
  • Erfahrung in professioneller Analyse, Design, Spezifikation und Realisierung von Java-Serveranwendungen
  • Praktisches Know-How in der Arbeit mit Schnittstellen (REST, JSON, XML), sowie in der Verwendung von Open Source-Frameworks wie Hibernate & Spring
  • Erfahrungen mit Vaadin oder Eclipse SWT

Daily Business - Abwechslungsreiche Aufgaben? Ja!

  • Du konzipierst und entwickelst komplexe Webanwendungen für eine internationale Verwendung
  • Sei beim gesamten Software Lifecycle dabei - hier gibt´s keine "Fließbandarbeit"
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Projektkonzepte
  • Proaktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab ca. 50.000,- geboten mit der Option zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass und darüber sprechen!

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Lisa-Marie Redmann, BSc

Lisa-Marie Redmann

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-303

Linda Rittler, MA

Linda Rittler

Consultant IT-Recruiting

+43 (1) 523 49 44-218

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