Personalverrechner/in (m/w/d)

befristet auf 18 Monate | Vollzeit oder Teilzeit

RefNr. 59092/IV |

14.01.2022

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich in 1210 Wien, sucht ab sofort Verstärkung im Bereich der Personalverrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position agieren sie gemeinsam in einem kleinen Team mit eigenem Zuständigkeitsbereich. Sie können Ihr Erfahrungsspektrum bei spannenden HR-Projekten einfließen lassen beziehungsweise erweitern und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet

  • Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsverrechnung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende für alle Payroll-Fragestellungen
  • Laufende Durchführung der Personaladministration (Ein- und Austritte, internationale
  • Entsendungen,Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, Vergütung, Bestätigungen, etc.)
  • Unterstützung bei der Personalkostenplanung
  • Administration der Zeitwirtschaft
  • Laufende Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkassen und Finanzamt
  • Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten ∙ Begleitung von
  • GPLA Prüfungen
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie dem Aufbau einer neu strukturierten Payroll Abteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Human Resources oder im Personalwesen von Vorteil
  • Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder in einer Steuerberatungskanzlei
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie vertrauter Umgang mit Kollektivverträgen (Arbeitsrechtprüfung von Vorteil)
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse und gutes IT-Anwenderverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit
  • Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung

Das erwartet Sie

In einem wertschätzenden Umfeld übernehmen sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie agieren in einem international tätigen Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für diese eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von EUR 45.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF7 - Haustiere erlaubt
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.214
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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