Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

RefNr. 59096/IV |

18.01.2022

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Finanzbranche. Um den Erfolgskurs des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung für das Team am Standort Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Verantwortung und Steuerung der operativen Prozesse im Forderungsmanagement, sowie Erkennen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
  • Fachliche und disziplinäre Leitung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 12 Mitarbeitern
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und nachhaltige Sicherstellung der operativen Qualität, sowie Schnittstellenfunktion zu Mandanten und externen Partnern
  • Aktives Mitwirken bzw. Leiten von verschiedenen Projekten auch abteilungsübergreifend
  • Gestalten eines motivierenden Teamumfelds mit offener Kommunikationskultur

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt idealerweise im Finanzbereich
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie analytische Denkweise, rasche Auffassungsgabe
  • Kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
  • Fließende Deutsch- und praxiserprobte Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Angenehmes, modernes Arbeitsumfeld
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zahlreiche Benefits

Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind es gewohnt cross-funktional in Teams zu arbeiten und sind auf der Suche nach einem sicheren sowie langfristigen Job in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Katrin Hajek, MA

Katrin Hajek

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-275

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Bitte wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt

Brutto:

Netto: