Group Legal Manager (m/w/d)

Holding-Funktion | Zentralraum OÖ

RefNr. 59141/IV |

21.01.2022


Sie sind JuristIn mit Leib & Seele, schätzen Internationalität und bauen gerne ein professionelles Legal-Department am Holdingsitz eines modernen Unternehmens auf? Eine neue Herausforderung schreckt Sie nicht ab, da Sie sich entwickeln möchten? Dann ist unser Auftraggeber, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Informationstechnologiebranche mit Sitz in Oberösterreich, gerade auf der Suche nach Ihnen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Ihre Tätigkeiten in dieser wichtigen, der Geschäftsführung unterstellten, Position umfassen:

  • Kompetenter Ansprechpartner für interne Abteilungen für juristische Themen bzw. Fragestellungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Abstimmung mit der Finanzabteilung)
  • Aktive Mitwirkung bei M&A-Projekten in Europa und Zusammenarbeit mit externen Spezialisten (u.a. Anwaltskanzleien)
  • Erstellung, Prüfung von Verträgen und Dokumenten (von Vertraulichkeitsvereinbarungen bis Kunden-/Lieferantenverträge)
  • Laufende Recherche zu aktuellen rechtlichen Themen und Fragestellungen im Unternehmen

Anforderungen

Folgende Anforderungen machen Sie zum perfekten Kandidaten (m/w/d):

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftlich orientierten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens
  • Breites juristisches Wissen
  • Engagierte, motivierte und strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Englischkenntnisse und gewisse Reisebereitschaft (DACH-Region, max. 10 %)

Angebot

Unser Auftraggeber bietet Ihnen neben einem freundlichen und teamorientierten Unternehmensklima mit „DU-Kultur“ für diese verantwortungsvolle Funktion ein Monatsbruttogehalt von rd. EUR 4.500,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entsprechende Anpassung) zzgl. zahlreichen weiteren Benefits für Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit ist für unseren Mandaten selbstverständlich.

Unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl informiert Sie gerne vertraulich über diese abwechslungsreiche Herausforderung.

Leistungen

BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Karin Mühlgrabner

Karin Mühlgrabner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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