Mitarbeiter Bestandsmanagement (m/w/d)

RefNr. 59157/IV |

28.12.2021

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Konsumgüterbereich, suchen wir Verstärkung im Einkauf an den Standorten im südlichen Wien, Salzburg und Graz.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, SBG, STMK

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Aufgaben

  • Betreuung von MRG, WEG-Objekten sowie von Immobilienobjekten, die im Eigentum der REWE stehen
  • Vorbereitung von Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Objektrückabwicklungen und Leerstandsverwaltung
  • Monitoring, Abwicklung und Kontrolle der Betriebskosten
  • Regelmäßiger Austausch mit Eigentümer:innen, Mieter:innen, Behörden und Professionist:innen
  • Mieter:innenwechsel
  • Soll-Ist Kosten Monitoring, Ursachenanalysen bei Abweichungen, Erarbeitung von Lösung zur Vermeidung der Abweichung
  • Reisebereitschaft 30-40%

Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder FH Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im österreichischen Mietrechtsgesetz und Wohnungseigentumsrecht
  • Hausverwalterpraxis
  • Hausverwalterprüfung erforderlich
  • Hohe Sprach- und Verhandlungskompetenz
  • Gute MS Office, IGEL und SAP Kenntnisse
  • Konzernkenntnisse von Vorteil

Angebot

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten (und Möglichkeit zu Homeoffice)
  • Umfangreiche Sozialleistungen und großes Angebot an betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 46.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.321
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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