Junior Analyst Sortimentsgestaltung (m/w/d)

RefNr. 59158/IV |

28.12.2021

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Konsumgüterbereich, suchen wir Verstärkung im Einkauf am Standort im südlichen Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Aufgaben

  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Sortimentsworkshops in Zusammenarbeit mit dem Category Management
  • Identifikation von Treibern und Potenzialen durch Erstellung und Bewertung von umfangreichen Sortiments-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen aus der Datengrundlage
  • Beratung zentraler Schnittstellen wie Category- und Produkt-Management
  • Durchführung von regelmäßigen Store Checks
  • Monitoring und Erfolgsmessung von definierten Maßnahmen anhand relevanter KPIs bis zur Umsetzung am Point of Sale
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Aufbereitung, Verarbeitung und Analyse von Daten
  • Freude an der Moderation von Workshops und starke Präsentationsfähigkeiten
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, davon überdurchschnittliche MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • Affinität im Umgang mit Zahlen sowie vernetzte und lösungsorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstärke, Kooperations- sowie Teamfähigkeit
  • Souveränität im Auftreten und Überzeugungsstärke
  • Zusätzliche Kenntnisse von Vorteil: Marktforschungs-Tools (Nielsen, GfK, etc.) und DWH-Lösungen (Business Objects, etc.)

Angebot

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen,...
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 36.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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