Drug Safety Manager (m/w/d)

Vollzeit

RefNr. 59162/IV |

05.01.2022

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich in Wien, sucht ab sofort Verstärkung im Bereich Drug Safety. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in einem Team, das durch die Erfassung und Bearbeitung von Nebenwirkungsmeldungen dazu beiträgt, die Sicherheit von Arzneimittel zu gewährleisten.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet

  • In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen sind Sie für die Durchführung sämtlicher Pharmakovigilanz-Aufgaben für Österreich verantwortlich
  • Sie stimmen sich mit der Behörde und den globalen Teams ab und fungieren eigenverantwortlich als Spezialist für die Ihnen übertragenen Teamaufgaben
  • Sie sind für die Bearbeitung und Meldung von Nebenwirkungen zuständig und tragen Verantwortung für Anfragen zur Arzneimittelsicherheit
  • Dateneingabe, Dokumentation und Archivierung Safety-bezogener Daten
  • Pharmakovigilanztraining für Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien
  • Support des gesamten Drug Safety Teams
  • Als Businesspartner treiben Sie Safety Themen in Projekten voran

Ihr Profil

Wir suchen eine teamorientierte und dynamische Persönlichkeit mit selbständigem, zielorientierten und strukturierten Arbeitsstil.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
  • Idealerweise Berufserfahrung im Life-Science-Bereich
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit bei der Einhaltung von Fristen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungsorientierung
  • Sehr gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse setzen wir voraus

Das erwartet Sie

In einem wertschätzenden Umfeld übernehmen sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Es erwartet Sie ein Jahresgehalt ab € 45.000 brutto, sowie ein leistungsorientierter Bonus und attraktive Benefits. Pensionskasse, Betriebsrestaurant,betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote, sind nur einige davon. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF7 - Haustiere erlaubt
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.214
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

CLAUDIA Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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