Geschäftsführung (m/w/d)

Vertrieb Medizinprodukte & Services

RefNr. 59172/IV |

28.04.2022

Unser Auftraggeber ist Teil eines international erfolgreichen Unternehmens mit europäischen Wurzeln und vertreibt als verlässlicher Partner im Gesundheitswesen seit Jahrzehnten Lösungen für die Akut-, Langzeit- und Heimpflege in Österreich. Im Rahmen einer pensionsbedingten Nachfolge wird für eine geordnete Übergabe ab sofort ein/e Geschäftsführer/in für die österreichische Niederlassung mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

Als inspirierende Führungskraft tragen Sie Verantwortung für rund 130 Mitarbeiter/innen an fünf Standorten in Österreich und sind Teil des internationalen Führungsteams. In Ihrer operativen Rolle im Key Account Management haben Sie darüber hinaus die Chance, die Zukunft des komplexen österreichischen Gesundheitssystems in Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Marktpartnern erfolgreich mitzugestalten und Mehrwert zu schaffen. Ihr vielfältiger Wirkungsbereich umfasst unter anderem
  • die Gesamtverantwortung für den Geschäftserfolg der Niederlassung in Österreich
  • die strategische Führung und Entwicklung der Geschäfte vor Ort
  • die Erschließung neuer Geschäftsfelder und Implementierung innovativer Technologien
  • das operative Key Account Management inklusive regelmäßiger Beziehungspflege sowie KOL-Betreuung
  • die aktive Gestaltung, Prägung und Umsetzung der Unternehmenskultur
  • die Förderung der gruppenweiten Zusammenarbeit sowie des internen Wissenstransfers
  • die Repräsentation und Vertretung der Interessen nach innen und außen
  • die Führung und Entwicklung des Managementteams und der Mitarbeiter/innen in Österreich

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität/FH von Vorteil) und entsprechend solide Wirtschaftskompetenz
  • fundierte Kenntnis des Gesundheitswesens in Österreich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und universelles Know-how im Bereich Leadership
  • langfristiges sowie nachhaltiges unternehmerisches Denken und Handeln
  • Führungs- und Entscheidungskompetenz mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude an laufender Interaktion mit Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern/innen und aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
  • hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • gefestigte und dynamische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt, jede weitere Sprache ist von Vorteil)
  • Reisebereitschaft (innerhalb und außerhalb von Österreich)

Angebot

  • spannende und verantwortungsvolle Herausforderung in einem etablierten österreichischen Unternehmen mit langjährig erfolgreichen Partnerschaften
  • internationaler Background und zukunftsorientiertes Umfeld
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, Gestaltung und Entfaltung
  • Zusammenarbeit mit Experten/innen (intern und extern)
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung plus leistungsabhängiger Bonus
  • Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 8.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Julie Van Ysendyck

Julie Van Ysendyck

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-231

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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