Requirements Engineer (m/w/d)

RefNr. 59236/IV |

09.05.2022

Unser Kunde ist ein international tätiges, österreichisches Tech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Mobilität, Kommunikation und Automatisierung. Zur Erweiterung des Teams in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT Requirements Engineer (m/w/d).

Starte mit Iventa IT-Recruiting Spezialisten in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten!
#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Daily Business - Abwechslungsreiche Aufgaben? Ja!

  • Requirements Engineering und Aufbereitung von Spezifikationen und System-Prozessen
  • Sie befassen sich mit der Funktionsanalyse und System-Architektur in enger Zusammenarbeit mit anderen Requirements Engineers
  • Projektverantwortung für die Angebots- und Implementierungsphase
  • Sie fungieren als technische Schnittstelle zu den Kunden sowie anderen internen und externen technischen Ressourcen für ein bestimmtes Sub-System
  • Enge Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen wie u.a. Software Entwicklung, Infrastruktur, Operations, Support und Projektmanagement

HARDFACTS - Neue Technologien im Fokus? Ja!

  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Position
  • Sie sind lösungsorientiert und haben Freude daran anspruchsvolle Projekte mit einem motivierten, internationalen Team umzusetzen
  • Erfahrung in den Bereichen Mobilität, Kommunikation, Telematik und Automatisierung von Vorteil
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20%) mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Universität, FH, HTL oder Vergleichbares)

Benefits & Goodies - Jeden Tag dasselbe? Nein!

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Verschiedene Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-Maßnahmen, Essenszulage, Betriebsarzt, Diensthandy
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte und Mitarbeiter-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- geboten mit der Option zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Lisa-Marie Redmann, BSc

Lisa-Marie Redmann

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-303

Mag. Polina Dimitrova

Polina Dimitrova

Consultant IT-Recruiting

+43 (1) 523 49 44-285

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Bitte wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt

Brutto:

Netto: