HR GeneralistIn (m/w/d)

Eigenverantwortliche Tätigkeit als Business Partner

RefNr. 59256/IV |

13.05.2022

Unser Auftraggeber mit Sitz im Raum Perg ist einer der größten und modernsten, privat geführten Lebensmittelproduzenten Österreichs. Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie Tradition und Meisterhandwerk. Permanente Investitionen sichern langfristig die starke Marktpräsenz des eigentümergeführten Unternehmens. Zur Unterstützung des engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser vielfältigen Position übernehmen sie eigenverantwortlich nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Recruiting von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften inkl. Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements
  • Ansprechpartner sowie laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Employer Branding-Prozesse (von Vorteil, Social Media Kenntnisse)
  • Sparringpartner für die Personalleitung beim Aufbau einer modernen HR-Abteilung mit eigenverantwortlicher Übernahme von Projekten und Themenstellungen
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der zukunftsfokussierten Ausrichtung des Unternehmens
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-relevanten Kennzahlen und deren Umsetzung in systemgesteuerten Reports und Management-Cockpits

Anforderungen

Wir wenden uns an Personen mit nachfolgenden Qualifikationen:
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung und Erfahrung als HR-GeneralistIn oder Business PartnerIn, bevorzugt in einem produzierenden Umfeld
  • Entsprechende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Diversität, unternehmerisches Denken, sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung mit Teamgeist
  • Freude bei der Mitwirkung am Aufbau einer modernen HR-Abteilung mit Digitalisierungsprojekten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Gute Englischkenntnisse

Angebot

Sie besitzen eine Leidenschaft für HR-Management und möchten sich in ein professionelles, erfolgreiches Unternehmen einbringen, maßgeblich mitgestalten und Prozesse weiterentwickeln?

Unser Kunde bietet Ihnen ein lukratives Jahresbruttogehalt ab rund EUR 50.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entsprechende Anpassung).

Sehr gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Claudia Kraupatz, MBA in einem vertraulichen Gespräch näher über diese Herausforderung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Ines Lehner, BSc

Ines Lehner

Senior Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-445

Claudia Kraupatz, MBA

Claudia Kraupatz

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-447

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