Produkt Management (w/m/d)

Elektronik

RefNr. 59284/IV |

10.05.2022


Unser Kunde ist ein einer der Big Player der internationalen Elektronik-Unternehmen. Die Produkte und Dienstleistungen sind durch Innovationen gekennzeichnet. Das Unternehmen arbeitet nachhaltig an ihrer Marktstellung und Performance, um die Branche umfassend mitzugestalten. Als Erweiterung des Teams im Herzen von Wien, suchen wir eine Person für diese spannende Herausforderung.

Arbeitszeit: Vollzeit

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Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung und Gestaltung der B2B-Produktstrategie und -positionierung
  • Eigenständiges Monitoring von Profit & Loss, Erreichung von Zielen sowie Supply Chain Planung
  • Monatliche Forecasts zu Preisen und Mengen für das Produktsegment
  • Selbstständige Erstellung von Analysen und Reportings zu Markt, Produkt und Mitbewerbern
  • Ableitung und Implementierung entsprechender Marketing-Maßnahmen
  • Koordination des Product Life Circles in Kooperation mit dem Vertriebsteam
  • Kundenkontakt zu Key Account Kunden sowie bei Großprojekten als Teil des Account Teams
  • Pro aktive Produktkommunikation und Entwicklung von Marketingkonzepten
  • Unterstützung von Sales- und Marketingaktivitäten wie die Implementierung von Promotion bzw. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Vorbereitung und Umsetzung interner und externer Produktpräsentationen
  • Erstellung von Produkt- und Trainingsunterlagen mit der Entwicklung von Guidelines für Produkttrainings

Anforderungen

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, HAK, Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder -marketing in der Elektronikbranche
  • Idealerweise Erfahrung in B2B Vertrieb oder Partnermanagement
  • Teamplayer mit technischem Verständnis und umfassender IT-Affinität
  • Business Driver mit der Fähigkeit Geschäftsziele voranzutreiben
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugende Persönlichkeit
  • Strategisches sowie zielorientiertes Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie User-Software Know-How

Benefits

  • Dynamisches, erfolgreiches und innovatives Unternehmen und interessante Kundenanforderungen
  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Kostenersatz für die Jahreskarten der Wiener Linien
  • Modernes Office im Herzen von Wien, aktuelle IT-Infrastruktur und Home-Office (2 Tage/Woche)
  • Team-Building Aktivitäten, Mitarbeiter-Events und Sportprogramm
  • Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote in aufstrebendem Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte, Gutscheine für Mittagessen sowie Gesundheitsvorsorge
  • Jahresbruttogehalt um EUR 60.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BFE - Barrierefreiheit

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.214 € 4.643
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-276

Susanna Mayerhofer

Susanna Mayerhofer

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-279

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