Key Account Manager (w/m/d)

RefNr. 59289/IV |

13.05.2022


Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Heizungs- und Warmwasserlösungen, der sich für innovative und umweltfreundliche Zukunftsprojekte und Technologien einsetzt.

Möchten Sie die Energiewende nachhaltig mitgestalten? Dann werden Sie Teil des erfolgreichen Teams am Standort Wien. Wir suchen eine proaktive und selbstständige Persönlichkeit, die maßgeblich am Wachstum des Unternehmens beteiligt sein möchte.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Strategische Kundenberatung und Akquisition für die Produktlinie Wärmepumpen
  • Gemeinsame Gestaltung, Planung und Umsetzung des Wachstumskurses
  • Pre-Sales Aktivitäten mit Partnern im Bereich Planungsbüro sowie Fachhandwerk
  • Identifikation potenzieller Neukunden und Projekten in ganz Österreich
  • Präsentation neuer Produkte, Sonderprojekte sowie Systemlösungen
  • Recherche zu Ausschreibungen und Unterstützung der Planungspartner
  • Inputgeber für Kampagnen zu technischen Sonderlösungen im Projektgeschäft
  • Unterstützung und aktive Teilnahme bei Kundenevents, Messen und Fachkongressen
  • Sicherstellung der systematischen Angebotsnachverfolgung

Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, Meister, Universität)
  • 3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb und Kundebetreuung
  • Technisches Know-How im Bereich HKL - idealerweise Wärmepumpen, Gebäudetechnik und/oder Elektrotechnik/Anlagenbau
  • Proaktiv in der Kundenkommunikation, konsequent, dynamisch und flexibel
  • Eigenständige Arbeitsweise innerhalb eines Teams
  • Organisationstalent mit überzeugender Argumentation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des MS Office Pakets

Benefits

  • Position mit der Möglichkeit mitzugestalten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
  • Internationales und wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeitausgleich und Homeoffice Option
  • Weitere attraktive Benefits wie z.B. Mittagszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zukunftsvorsorge uvm.
  • Jahresbruttogehalt um die EUR 60.000 mit Fixum und Bonus, abhängig von Qualifikation und Erfahrung plus Dienstwagen (optional Elektroauto)

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571 € 4.286
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

Ansprechpartner

Lisa Wolfram, BA

Lisa Wolfram

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-292

Susanna Mayerhofer

Susanna Mayerhofer

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-279

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