Head of HR (f/m/d)

Zukunftsgerichtete Schlüsselfunktion unter der Geschäftsführung

RefNr. 59339/IV |

13.05.2022

Ausgeprägte Kundenorientierung, top Service sowie ein breites, überzeugendes Sortiment zeichnen unseren Auftraggeber – ein erfolgreiches und bekanntes Handelsunternehmen – aus und machen ihn in seinem Segment zum österreichischen Marktführer. Aufgrund der internen Veränderung des langjährigen Stelleninhabers bzw. zur Verstärkung des Management-Teams in der Zentrale in OÖ suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die es versteht Innovationen im HR-Bereich voranzutreiben und neue Wege zu gehen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Stellen Sie die Mitarbeiter-Interessen sowie den Bewerbermarkt in den Fokus Ihres täglichen Handelns und haben Sie gleichzeitig die Zukunft des HR-Managements im Blick.

Dabei übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Fachliche sowie disziplinäre Führung des gesamten HR-Teams (aktuell 9 Mitarbeiter/innen inkl. Payroll) mit Sicherstellung abgestimmter und schlanker Prozesse
  • Entwicklung bzw. Gewährleistung der Umsetzung klarer HR-Strategien
  • Verantwortung für die gesamten, professionellen HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, People Development, etc.)
  • Initiierung bzw. Realisierung zukunftsweisender Employer-Branding Maßnahmen – in enger Abstimmung mit dem Vorstand – zur Stärkung der Arbeitgebermarke bzw. -attraktivität in ganz Österreich
  • Sparringspartner/in des Managements sowie Berater/in der Kollegen/innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen

Anforderungen

Nachfolgende Qualifikationen werden erwartet:
  • Abgeschlossene positionsrelevante Ausbildung mit mehrjähriger generalistischer Erfahrung im HR-Management
  • Österr. Arbeitsrechtkenntnisse und Personalverrechnungs-Grundkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Inspirierende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit Weitblick, ganzheitlichen und modernen HR-Ansätzen
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Teamgeist und hohe soziale Kompetenz

Angebot

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
  • Eine umfassende Führungsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr sportlich-modernen, aber auch renommierten Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (2 Tage Home-Office pro Woche) und Vertrauen in Sie und Ihr Team
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 zzgl. zielorientierter Komponente (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation entsprechende Anpassung) und Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Diverse Benefits wie Restaurant, Fitnessstudio, Gesundheitsvorsorge, etc.


Gerne informiert Sie in einem äußerst vertraulichen Gespräch unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl näher über diese Position.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BFB - Firmenfeiern & Events
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Karin Mühlgrabner

Karin Mühlgrabner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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