Leitung Schulungs-/Ausbildungsakademie (m/w/d)

Internationales Industrieunternehmen | Oberösterreich

RefNr. 59348/IV |

13.05.2022


Unser Auftraggeber steht für höchste Qualität in Produkten und Prozessen sowie in der Begleitung der MitarbeiterInnen bzw. im Support der Kunden. Mit neuesten Technologien und innovativen Maschinen bzw. Anlagen hat sich unser Auftraggeber weltweit zum Marktführer in seiner Branche etabliert. Für dieses erfolgreiche österreichische Industrieunternehmen im Privatbesitz (Großraum Linz, rd. 700 MitarbeiterInnen) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die firmeninterne Akademie weiter ausbaut bzw. entwickelt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser ausgesprochen spannenden Position übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Strategische und operative Leitung der Firmen-Akademie mit Führung des engagierten Teams (zuständig für die gesamte Schulungsorganisation)
  • Weiterentwicklung der Abteilung betreffend Prozesse, Qualität und Umfang der Schulungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Trainingsbedarf und -schwerpunkten – abgestimmt auf Strategie und Ziele – für nationale und internationale MitarbeiterInnen sowie Kunden
  • Suche, Auswahl und Evaluierung von geeigneten Schulungsanbietern bzw. Trainingspartnern (national und international)
  • Aufbau eines entsprechenden Ausbildungscontrollings sowie Weiterentwicklung von Digitalisierungsthemen
  • Umsetzung von Marketingstrategien für die Akademie

Anforderungen

Wir wenden uns an eigenverantwortliche Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:
  • Abgeschlossene positionsrelevante Ausbildung mit Erfahrung im Schulungs-/Trainingsbereich bzw. in der Konzeption von Schulungen
  • Führungskompetenz bzw. -talent mit einer begeisterungsfähigen, umsetzungs- bzw. organisationsstarken Art sowie Eigeninitiative
  • Freude an der eigenverantwortlichen Weiterentwicklung dieser zukunftsfokussierten Firmenakademie
  • Englischkenntnisse

Angebot

Unser Auftraggeber bietet Ihnen für diese interessante und abwechslungsreiche Position neben einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 60.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation entsprechende Anpassung) weiters diverse Sozialleistungen wie Fitnessstudio, frische Mittagsküche, etc. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteil sind selbstverständlich.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Karin Mühlgrabner

Karin Mühlgrabner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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