Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d)

Graz

RefNr. 59380/IV |

12.05.2022

Unser Auftraggeber ist ein führender Finanzdienstleister im Süden Österreichs und ein zuverlässiger, regional verwurzelter Arbeitgeber. Das Unternehmen ist zudem Leitbetrieb und Impulsgeber für die Region. Daraus entsteht eine große Verantwortung. Für eine Schlüsselfunktion im Zentralbereich suchen wir eine souveräne und zuverlässige Führungspersönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Ihr umfangreiches Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und die Instandsetzung der betrieblichen Einrichtungen inkl. technischer Infrastruktur und der damit verbundenen Agenden
  • Kooperation mit sämtlichen Organisationseinheiten im Konzern
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen
  • Verwaltung der Liegenschaften und Objekte
  • Fuhrparkmanagement
  • Materialbeschaffung/Abfallwirtschaftskonzept
  • Kontrolle sowie Optimierung von Prozessen und Kosten
  • Erstellung von periodischen Berichten und Statistiken
  • Erarbeitung und Zusammenführung des jährlichen Investitionsplanes im Konzern
  • Laufende Betreuung der Versicherungsbereiche des Konzerns und dessen Töchtern
  • Verantwortung für die physische Sicherheit an allen Betriebsstandorten
  • Mitwirkung im Arbeits- und Gesundheitsausschuss

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus

  • Technische Ausbildung (wie Gebäude-, Facilitymanagement o.ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und daraus resultierende solide Fachkenntnisse
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Führungserfahrung und -kompetenz
  • Integrative, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
  • Erfahrungen im Changemanagement

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Ein Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Denken mit innovativen Ansätzen auszeichnet
  • Langfristige und zukunftsorientierte Entwicklungswege
  • Arbeiten mit einem ambitionierten und kompetenten Team
  • Mitarbeiter*innenkantine und Essenszuschuss
  • Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 85.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, wenn Sie durch entsprechende Ausbildung und Erfahrung überzeugen.



Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 6.071
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Jessica Raunjak, BA

Jessica Raunjak

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-455

Mag. Cornelia Steiner

Cornelia Steiner

Senior Consultant

+43 (316) 90 80 10-457

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