Human Resources Manager (m/w/d)

Vollzeit # Innsbruck

RefNr. 59415/IV |

25.04.2022


Unser Kunde ist eine Europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Zur Verstärkung des Teams wird für den Standort in Innsbruck ein engagierter HR Manager gesucht der die interkulturelle Zusammenarbeit der Standorte in Österreich und Italien fördert.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: TIR

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Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinäre Führung der Bereiche Human Resources und Kommunikation mit Rücksicht auf nationale Besonderheiten
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Change Management Prozesses
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und der Prozesse
  • Fördern der interkulturellen Zusammenarbeit der jeweiligen Abteilungen und der Standorte in Österreich und Italien
  • Verantwortlich für das Recruiting und Employer Branding
  • Sie sind Brückenbauer zwischen den Standorten in Österreich und Italien
  • Implementieren und gestalten einer Schulungsabteilung und der jeweiligen Schulungsinhalte

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Führung internationaler und interkultureller Teams
  • Kenntnisse von Geschäftsprozessen (HR, Kommunikation, Marketing, IT)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Italienisch
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • Hands on Qualität, zukunftsorientiert und teamfähig


Das wird Ihnen geboten

  • Modernes Büroequipment
  • Unterstützung bei einem möglichen Umzug nach Innsbruck, Innsbruck-Umgebung
  • Essensgutscheine pro Arbeitstag
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000, - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
  • Zzgl. Bonus bei Zielerreichung (wird mit dem Vorstand vereinbart)

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Moritz Edtmeier, BSc.

Moritz Edtmeier

Recruiting & Research Specialist

+43 (662) 90 80 10-485

Renate Schobesberger, MAS

Renate Schobesberger

Senior Consultant, Prokurist

+43 (662) 90 80 10-481

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