Recruiting Specialist & HR Development (m/w/d)

Teilzeit

RefNr. 59430/IV |

09.05.2022

Sie erkennen echte Talente und möchten mithelfen die Stärken Ihrer Kolleginnen und Kollegen zu entdecken und weiterzuentwickeln? Möchten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft eines österreichischen Top-Unternehmens mitgestalten? Werden Sie Teil eines engagierten Erfolgsteams und unterstützen Sie, dieses weiter auszubauen!
Unser Kunde ist Marktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen ermöglicht Konsumentinnen und Konsumenten mit seinen Produkten Lebensmittel und Getränke auf die eleganteste, sicherste und verantwortungsvollste Weise zu genießen.
Zur Erweiterung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zum ehestmöglichen Eintritt am Standort im Bezirk Kirchdorf mit Home-Office Option.

Arbeitszeit: Teilzeit

Ort: OOE

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Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Selbständige Abwicklung und professionelle Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstellen des Kandidatenprofils bis zum Onboarding
  • Ansprechperson für sämtliche interne und externe Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Implementierung der konzerneigenen Schulungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit Group-HR
  • Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung für den Standort Österreich sowie Erarbeitung von Karriereplänen in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Länderübergreifender Austausch mit den HR-Spezialisten im Konzern

Was Sie außer Leidenschaft sonst noch mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Studienabschluss (FH, Universität) von Vorteil
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
  • Sehr gute Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Affinität
  • Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit einer serviceorientierten, eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

Das Besondere an dieser Position

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen HR-Umfeld
  • Professionelles und dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und wertschätzendes Umfeld
  • Die Stabilität und Sicherheit eines internationalen Familienunternehmens
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


  • Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt EUR 49.000. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
    Sie schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche?

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Vanessa Sosna, BSc

Vanessa Sosna

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-276

Mag. Petra Kletecka

Petra Kletecka

Consultant

+43 (1) 523 49 44-278

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