Human Resources Manager (m/w/d)

RefNr. 59434/IV |

25.04.2022

Gigant ist ein erfolgreiches Unternehmen für Produkt-, Transport- und Schutzverpackungen. Der Name steht für zahlreiche qualitativ hochwertige Verpackungsartikel und Systemlösungen.

Das breite Sortiment umfasst - von Schachteln, Kartons und Kartonagen über Papier, Paletten und Pölster bis hin zu Verpackungsmaschinen, Stretchfolien, Klebebändern und funktionellen Verpackungsneuheiten - alles, was Sie für Ihre Verpackungsanwendungen benötigen. Darüber hinaus bietet Gigant intelligente Lösungen in den Bereichen Kartonieren, Umreifen, Wickeln, Schrumpfen, Banderolieren, Kleben und Palettieren. Besonderes Augenmerk des Unternehmens liegt auf den Themen Ergonomie am Packplatz und ergonomische Verpackungsprozesse.

Gigant bietet noch weit mehr! Das erprobte Gigant-Service garantiert, dass die jeweils gewählte Verpackungslösung in Bestzeit und zur absoluten Zufriedenheit realisiert wird.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • HR Funktion in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Berichtet direkt an die Geschäftsleitung
  • Recruiting, Entwicklung eines On- und Off-boarding Prozesses
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Change Prozessen
  • Erarbeitung von HR KPI’s und HR-Tools
  • Personalplanung und Budgetierung
  • Erarbeitung einer Nachfolge- und Stellvertreterplanung
  • Einführung von Mitarbeitergesprächen
  • Erarbeitung einer Kompetenzmatrix
  • Überarbeitung der Compensation & Benefits Packages
  • Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen
  • Weiterentwicklung administrativer Prozesse

Anforderungen

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • MS Office Kenntnisse
  • Analytisches Denken und Hands-On-Mentalität
  • Teamplayer und kommunikativ
  • Eigeninitiative und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Angebot

  • Teilzeitanstellung (20-30 Wochenstunden möglich)
  • Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
  • Mitarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau der HR Funktion
  • Flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit und tw. Nutzung von Homeoffice


Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800 (38,5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.800
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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