Leitung Elektrotechnik - Gebäudetechnik (m/w/d)

Wien

RefNr. 59440/IV |

06.05.2022

Unser Kunde ist Teil einer global tätigen Unternehmensgruppe, welche eine der führenden Anlagen- und Energiedienstleister in Österreich ist. Als Spezialist für Gebäudetechnik planen, errichten und betreuen mehr als 500 Mitarbeiter*innen Anlagen- und Techniklösungen über ihren gesamten Lebenszyklus - ihre Produkte, Lösungen und Services verbessern die Leistung der Gebäude und sorgen für maximale Effizienz, hohen Komfort und Sicherheit. Es wird eine dynamische und operative Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Elektrotechnik - Gebäudetechnik gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet

  • Mitglied des Leitungsteams und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Steuerung, Positionierung sowie die Organisationsentwicklung des Teilbereiches Elektrotechnik
  • Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung unterliegt Ihnen
  • Ausbau des Geschäftsfeldes inklusive Ableitung von Strategien und Maßnahmen sowie Innovationsbegleitung
  • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer technischer Teams, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen als Mentor*in und Vorbild
  • Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in herausfordernden Vertriebs- und Verhandlungssituationen
  • Kontinuierliche Prozess- und Ablaufoptimierung

Damit überzeugen Sie

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL / Kolleg / FH)
  • Fundierte Projekterfahrung im Bereich elektrotechnischer Großprojekte idealerweise in einem Konzernumfeld ODER mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik idealerweise in einem Konzernumfeld
  • Branchenwissen und Kenntnis der aktuellen Trends in der Gebäudetechnik
  • Kenntnis der aktuellen Normen und Vorschriften
  • Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache, Englisch wäre von Vorteil
  • Strategisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Identifikation mit den Unternehmensansprüchen an hohe Standards bezüglich Zuverlässigkeit, Qualität, Sicherheit, Ethik und Ökologie
  • Lösungsorientierte, kommunikative und proaktive Arbeitsweise

Damit überzeugt das Unternehmen

  • Spannende Projekte & umfassende Einarbeitung
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Entlohnung von EUR 100.000,- (Fixgehalt inkl. variablen Zulagen)
  • neutrales Firmen-Kfz zur Privatnutzung
  • Flex-Office-Möglichkeit
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Jessica Raunjak, BA

Jessica Raunjak

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-455

Mag. Cornelia Steiner

Cornelia Steiner

Senior Consultant

+43 (316) 90 80 10-457

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