Leitung strategischer Einkauf (m/w/d)

RefNr. 59453/IV |

13.05.2022


Für ein weltweit erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung von High-Tech-Geräten mit Standort nördlich von Linz sind wir, aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung des gesamten Einkaufsbereiches, auf der Suche nach einem proaktiven Einkaufsmanager (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet fallen nachfolgende Hauptaufgaben:
  • Fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten, erfahrenen 4-köpfigen Teams mit Verantwortung über den gesamten strategischen Einkauf
  • Maßgebliche Mitgestaltung bei der Neuausrichtung des gesamten Purchasing-Bereiches des Unternehmens
  • Erstellung der Lieferantenstrategie und Gewährleistung eines professionellen Lieferantenmanagements
  • Mitwirkung bei der Suche neuer Beschaffungsmärkte, alternativer Bezugsquellen sowie bei Vertragsverhandlungen bzw. -abschlüssen
  • (Weiter-) Entwicklung schlanker Prozesse innerhalb der Abteilung
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedensten internen Abteilungen

Anforderungen

Unser Kunde denkt an eine Persönlichkeit mit nachfolgenden Qualifikationen:
  • Mehrjährige Erfahrung im (strategischen) technischen Einkauf mit Führungstalent
  • Technische Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.)
  • Teamplayer mit Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie partnerschaftlicher, nachhaltiger Einkaufspolitik
  • Kommunikationsstärke mit sehr guten Englischkenntnissen

Angebot

Unser Auftraggeber bietet, neben einer sehr spannenden, abwechslungsreichen Aufgabe:
  • Ein Jahresgehalt von ca. EUR 90.000,00 Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteil
  • Sehr kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur mit Handschlagqualität sowie der Möglichkeit, mitzugestalten


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl sehr gerne vertraulich näher über diese Position. Ihre Unterlagen werden erst nach einem persönlichen Gespräch und Ihrem konkreten Interesse an unseren Auftraggeber weitergeleitet.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 6.429
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Karin Mühlgrabner

Karin Mühlgrabner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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