HR Business Partner (m/w/d)

Teilzeit oder Vollzeit (30 - 38,5 Std/W) möglich

RefNr. 59471/IV |

13.05.2022

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Finanzbranche. Um den Erfolgskurs des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung für das Team am Standort Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Mitverantwortung für den Recruiting-Prozess der zugeordneten Fachbereiche, vom Profiling über die Stellenausschreibungen, Interviews bis hin zur abschließenden Entscheidung und dem Onboarding
  • Unterstützung bei der laufenden Personaladministration (Erstellen von Verträgen, Zusätzen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen) sowie bei der Verwaltung des Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystems
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Projektarbeit sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

Das bringen Sie mit:

  • Wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH, AHS, BHS, BMS) - idealerweise im Bereich HR
  • Erste generalistische Berufserfahrung im Personalbereich (Recruiting, Personaladministration)
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in weiteren HR-Systemen sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie analytische Denkweise, rasche Auffassungsgabe und soziale Kompetenzen
  • Kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Angenehmes, modernes Arbeitsumfeld
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office
  • Zahlreiche Benefits


Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind es gewohnt cross-funktional in Teams zu arbeiten und auf der Suche nach einem sicheren, langfristigen Job in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Lisa Wolfram, BA

Lisa Wolfram

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-292

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

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