Pricing Analyst (m/w/d)

RefNr. 59517/IV |

12.05.2022

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen südlich von Wien, suchen wir Verstärkung für die Abteilung Market Research, für das länderübergreifende Markt- und Wettbewerbsmonitoring, Preisvergleiche sowie Kundenbefragungen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den wöchentlichen Preisvergleich im Tagesgeschäft für mehrere Länder
  • Kontinuierliche, methodische sowie technische Weiterentwicklung der Preisstrategie
  • Operative Verantwortung für das webbasierte Price Monitoring Tool im Tagesgeschäft: Daten-Input-Aufbereitung, Weiterverarbeitung im Tool, Qualitätskontrollen, Abstimmungen mit internen Stakeholdern/Usern sowie externem Software-Partner, Aufbereitung der Daten etc.
  • Aufbereitung und Versand regulärer Reportings im Bereich Preismonitoring
  • Durchführung von Schulungen zum Price-Monitoring-Tool inkl. Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung in der Organisation
  • Verantwortung für die Wartung des Handbuchs bei methodischen Änderungen
  • Inhaltliche sowie technische Weiterentwicklung des Price-Monitoring-Tools sowie Einführung neuer Funktionalitäten
  • Unterstützung beim internationalen Roll-out des Price-Monitoring-Tools
  • Erfassung Statuswartung sowie Ressourceneinsatz/-planung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschulstudium oder Handelsakademie)
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, Analytics, Data Management, Pricing, Controlling oder Ähnliches
  • Erfahrung im Konzernumfeld sowie in der Steuerung externer Dienstleister
  • Erfahrung im Handel und/oder der Konsumgüterindustrie von Vorteil
  • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit webbasierten Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Hohe Zahlenaffinität mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
  • Genauer und strukturierter Arbeitsstil

Unser Kunde bietet:

  • Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
  • Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten (und Homeoffice)
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 38.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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