Compliance und Internal Control Officer (w/m/d)

RefNr. 59531/IV |

14.06.2022

Unser Kunde ist weltweit führender Anbieter in seiner Branche und inspiriert seit der Gründung zu neuen, wertschöpfenden Anwendungen in seinem Bereich. Vielfalt, kreative Ideen, Weiterentwicklung und Dynamik stehen dabei stets im Vordergrund. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine serviceorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die auch gerne Verantwortung übernimmt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Aufgaben

Als Compliance und Internal Control Officer überarbeiten und professionalisieren Sie bestehende und erarbeiten neue Prozesse. Weiters befassen Sie sich mit Gruppenstandards und Risiken und bringen durch Ihr Know-how das Unternehmen auf einen Top-Stand in diesem Bereich.

Das erwartet Sie:
  • Durchsetzung der konzernweiten Standards in Bezug auf Compliance und Internal Control
  • Durchführung von Self-Audits
  • Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems
  • Verantwortung für das Risk Management inkl. Riskmapping und Aktionsplänen
  • Dokumentation und Anpassung von Prozessen nach Gruppenstandards
  • Erstellung von Aktionsplänen und Begleitung von deren Umsetzung
  • Organisation von Trainings für Mitarbeiter sowie Steigerung von Awareness für das Thema im Unternehmen

Anforderungen

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Universität oder FH)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Wirtschaftsprüfungs-Umfeld (Audit, Internal Audit, Forensic)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie versierter Umgang mit Datenbanken und Business Intelligence Systemen
  • Analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Serviceorientierte Person mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und der Schweiz

Unser Angebot

Das bieten unser Kunde:
  • Abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit
  • Gestützte Betriebskantine
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Angenehmes Arbeitsklima und eine Vielzahl zusätzlicher Benefits
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Julie Van Ysendyck

Julie Van Ysendyck

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-231

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-268

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