Mitarbeiter*in im Supply Chain (m/w/d) (Logistik/Disposition)

Vollzeit (38,5 Stunden)

RefNr. 59594/IV |

06.08.2022

Die KATTUS-BORCO Vertriebs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der bekanntesten Sektkellereien Österreichs, die seit über 160 Jahren für Tradition, Innovation und hohen Qualitätsanspruch steht. Durch ein einzigartiges Fundament an unschätzbaren Erfahrungen ist das Unternehmen zu einem der führenden Getränkeanbieter gewachsen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt am Firmensitz in Wien 19 eine*n genaue*n und sympathische*n Mitarbeiter*in.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Aufgabenbereiche:

  • Bestellabwicklung und Sicherstellung der Warenbeschaffung (Handelswaren)
  • Transportorganisation, Lieferterminüberwachung und Reklamationsmanagement
  • Abwicklung aller zollrelevanten Themen (Verbrauchsteuern, Steuerlager)
  • Lagerverwaltung/Stock Management/Demand Planning
  • Stammdatenpflege
  • Koordination von Konfektionierung div. Sonderverpackung/Displays
  • Prozess-Weiterentwicklung und -Optimierung mit Bedacht auf Leistungssteigerung und Kosteneffizienz
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Logistik und Supply Chain
  • Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Verkauf, Marketing)

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH, HAK, Lehre, …) und mindestens 1-2 Jahre Praxis in einer vergleichbaren Position; idealerweise Branchenerfahrung im Getränke- oder Lebensmittelhandel
  • Service- und Lösungsorientierung sowie proaktive Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsbereitschaft, Motivationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) notwendig, Erfahrung mit Microsoft Dynamic AX Software von Vorteil
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Einschulung auf die firmeninternen Strukturen und Abläufe
  • Sympathisches, kollegiales Betriebsklima
  • Langfristige Fixanstellung in einem Markenartikelunternehmen
  • Verschiedenste Vergünstigungen im Bereich der eigenen Produktpalette
  • Parkplatz auf dem Betriebsgelände
  • Wir bieten Ihnen für die Position eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 2.500,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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