HR Business Partner (m/w/d)

RefNr. 59628/IV |

20.07.2022

Als forschendes biopharmazeutisches Unternehmen zählt unser Kunde AbbVie als Global Player zu den erfolgreichsten der Branche und zu einem der Top-Arbeitgeber in Österreich. Seine innovativen Therapien verhelfen weltweit Patienten zu einem besseren Leben. Für das engagierte HR Team am Standort in 1230 Wien suchen wir tatkräftige Unterstützung mit einschlägiger Erfahrung und Hands-on Mentalität.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Das spannende Aufgabengebiet:

  • Beratung / Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in HR Fragen
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (vom Jobprofil bis zum Onboarding)
  • Professionelle Abwicklung der erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten (inkl. Erstellung von Dienstzeugnissen)
  • Organisation, Planung, Betreuung, Evaluierung und laufende Weiterentwicklung der externen sowie internen Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Durchführung von Talent Reviews und Year-End Calibration Sessions
  • Bearbeitung / Analyse von HR Daten, inkl. Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen
  • Aktive Betreuung von Lehrlingen sowie Beratung der Organisation in allen Lehrlingsfragen
  • Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung von Employer Branding Maßnahmen
  • Kooperation mit externen Partnern (bspw. Trainingsanbieter, Personalberater)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft sowie aktive Mitarbeit in diversen HR Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
  • Empathischer Teamplayer mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Professionelles und sicheres Auftreten sowie Stressresistenz

Das bietet AbbVie:

  • Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur Entfaltung des eigenen Potentials
  • Spannende Schnittstelle in und bei einem international erfolgreichen Unternehmen und Top Player seiner Branche
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (all in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits eines internationalen Konzerns

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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