Senior HR Projekt Manager (m/w/d)

RefNr. 59634/IV |

19.07.2022

Für unseren Kunden, einen bekannten Player südlich von Wien, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit für den HR Bereich. In dieser Position bringen Sie Ihr Know-how in in HR/Strategie/Consulting sowie Ihre Leidenschaft für Projektmanagement ein.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung von strategischen Fragestellungen zu HR-Themen
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Change, Prozess, HR und bereichsübergreifenden Projekten in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team in der laufenden Projektarbeit sowie Sparring und Einarbeitung von Junior Mitarbeitern
  • Planung und Steuerung von Teilprojekten sowie Erstellung von Fachkonzepten inkl. Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung
  • Erstellung von Reports und Überblick über den jeweiligen Projektstatus
  • Aktive Kommunikation mit Stakeholdern und Managementebene
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Organisationsentwicklung und Change Management

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH oder Universität) und idealerweise weitere Ausbildungen im OE / Change Management / Coaching Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR oder Projektmanagement-Bereich, bevorzugt in der Beratung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationstalent mit der Fähigkeit sich auf unterschiedliche Stakeholder einzustellen
  • Innovativ denkende Person mit strukturierter Arbeitsweise, die gerne als Teil eines Teams arbeitet

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestützter Mittagstisch sowie diverse weitere Vergünstigungen
  • Umfangreiches Sport- und Well-Being Angebot
  • Home Office Möglichkeit
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- p.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Julie Van Ysendyck

Julie Van Ysendyck

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-231

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-268

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