Teamleitung technischer Verkauf HKLS (m/w/d)

Südösterreich

RefNr. 59663/IV |

14.07.2022

Sie sind eine begeisterte sowie engagierte Vertriebs- und Führungspersönlichkeit, die etwas bewegen möchte? Dann werden Sie Teil des europäischen Marktleaders in der Sanitärtechnik! Unser Kunde Geberit besetzt im Rahmen einer Pensionsnachfolge in Südösterreich die folgende Position neu:

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: KNT, STMK

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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Führung, Motivation und Coaching des Teams der technischen Verkaufsberater*innen in der Steiermark und in Kärnten
  • Betreuung von Großkunden sowie Key Accounts aus der Gruppe der Installateure, Planer und Großhändler, teils gemeinsame Besuche mit den Verkaufsberater*innen
  • Verantwortung für Zielerreichung, Umsatz, Ertrag und Kosteneinhaltung in der Region
  • Umsetzung von Unternehmensstrategien und Projekten sowie laufende Marktbeobachtung
  • Strategischer Input zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für die Region

Das zeichnet Sie aus

  • Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb und im Umgang mit (Groß-)Kunden
  • Verständnis bzw. im Idealfall bereits Vorerfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik / Sanitärbranche / HKLS
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Zielstrebige, eigenmotivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kund*innen
  • Netzwerker-Mentalität, Durchhaltevermögen, unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft

Das Angebot von Geberit

  • Eine langfristig ausgerichtete und vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Qualitätsanbieter und Marktführer in der Branche
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Konzernumfeld mit Hands-on-Mentalität, innovativen Markenprodukten und laufenden Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber mit kompetentem und kollegialem Umfeld
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Vitalgutschein, Unfallversicherung, zusätzliche freie Fenstertage, gemeinsame Aktivitäten etc.)

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Jessica Raunjak, BA

Jessica Raunjak

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-455

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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