Recruiting -& Employer Branding-Spezialist (w/m/d)

Aufgaben

Eingebettet in die HR-Abteilung begleiten Sie eigenständig Recruiting-Projekte, beginnend bei der Abstimmung der Suchprofile über Vorselektion und Gesprächsbegleitung bis hin zur Entscheidungsfindung und einem professionellen Onboarding – dabei sorgen Sie für eine besondere Candidate-Experience.
Mit Ihrer Kreativität bespielen Sie die Social Media-Kanäle mit HR-Content, planen spannende Beiträge für die jeweiligen Zielgruppen und stellen die stetige Weiterentwicklung der Online-Aktivitäten sicher. Die Betreuung unserer Karriereseite sowie der Arbeitgeber- und Karrierenetzwerkprofile gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus organisieren Sie interne wie externe Employer Branding-Aktivitäten wie z. B. Karrieremessen etc. Die Mitarbeit in HR-Projekten runden das vielseitige Aufgabenspektrum ab.

Anforderungen

Als Persönlichkeit zeichnen Sie ein besonderes Fingerspitzengefühl sowie Begeisterungsfähigkeit für Menschen aus. Als Recruiting -& Employer Branding-Spezialist*in verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Recruiting sowie im Active Sourcing und sind mit Social Media gut vertraut.

Unser Angebot

Es erwarten Sie ein Umfeld in dem Sie Neues ausprobieren können, eigenverantwortliches Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.800,- brutto / Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung