Leitung IT (m/w/d)

Vollzeit

RefNr. 59709/IV |

02.08.2022

Unser Kunde ist eines der führenden Leasingunternehmen in Österreich mit internationalem Netzwerk, umfangreichem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Zur Verstärkung seines Teams in Linz sucht er eine innovative und kompetente Führungskraft mit Hands-on-Mentalität zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Führung, Ausbau und Weiterentwicklung unseres schlagkräftigen 7-köpfigen IT-Teams
  • Verantwortung für die Definition, Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Strategie in Bezug auf die Leasinggesellschaft sowie die Gruppe in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Technische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur (inkl. Einführung neuer IT-Systeme, Vorantreiben von Automatisierung und Digitalisierung) sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der unternehmensbezogenen IT-Systeme
  • Koordination und Betreuung von IT-Systemen, Einführung von neuen IT-Lösungen in die Gruppe sowie Weiterentwicklung und Durchsetzung von IT-Konzernstandards bei Tochtergesellschaften
  • Budgetplanung und -monitoring
  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstandards
  • proaktive Kommunikationsschnittstelle zu anderen Abteilungen sowie zu allen Standorten

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene IT-Ausbildung kombiniert mit wirtschaftlichem Background, sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Sie überzeugen im Team durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung
  • Ihre Kenntnisse über Automatisierung, Digitalisierung, Arbeiten mit modernen IT-Ansätzen sowie Optimierung von IT-Prozessen und Entwicklung von IT-Strategien sind ein entscheidender Vorteil
  • der versierte Umgang mit (SQL-)Datenbanken und etablierten Programmiersprachen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld innovativ und flexibel Lösungs- und Umsetzungsvorschläge zu erarbeiten und qualitativ hochwertig umzusetzen
  • mit großem Interesse verfolgen Sie IT-Trends und sind so am Puls der Zeit
  • gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das Angebot:

  • eigenverantwortliches Arbeiten – Kreativität und Innovation werden bei uns großgeschrieben
  • moderne Führungsmethoden und Strukturen (agiles Arbeiten etc.)
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit zur Optimierung der Work-Life-Balance
  • flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege
  • sicheres und modernes Arbeitsumfeld eingebettet in ein renommiertes Unternehmen
  • verbindliches, ehrliches und faires Miteinander in einem kompetenten und dynamischen Team, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt
  • umfangreiche Sozialleistungen und modernste Werkzeuge/Methoden in der Aus- und Weiterbildung (inkl. E-learning etc.)
  • Vielzahl an Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen: zahlreiche Impulse, um einen gesunden Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen
  • diverse Einkaufsvergünstigungen und modernste Arbeitsplatzausstattung
  • Bezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 90.000,– brutto/Jahr

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BFE - Barrierefreiheit

Monatliche Gehaltsspanne

€ 6.429
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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