Specialist Employer Branding (m/w/d)

RefNr. 59747/IV |

24.09.2022

Unser Kunde ist ein namhaftes, erfolgreiches Unternehmen, auf der Suche nach Verstärkung. Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir für den Unternehmensstandort im südlichen Großraum von Wien eine:n engagierte:n und passionierte:n Spezialist:in für Employer Branding.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung eines auf die Zielgruppe ausgerichteten Employer Brandings – sowohl intern als auch extern
  • Erarbeitung, Stärkung und Weiterentwicklung eines Employer-Marketing-Konzepts
  • Evaluierung der implementierten Employer-Branding-Maßnahmen einschließlich Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse bei der Erstellung von innovativen Employer-Marketing-Kampagnen
  • Gestaltung und Management der Online-Präsenz einschließlich Texten von für die Zielgruppe ansprechenden Content auf diversen Karriereplattformen sowie auf diversen Social-Media-Kanälen
  • Manifestierung eines ansprechenden und dauerhaften Arbeitgeberauftritts
  • Selbstständige Arbeit an Projekten (z.B. Planung einer innovativen Employer-Branding-Strategie, Auswertung und Implementierung neuer Recruiting-Maßnahmen etc.)
  • Repräsentation auf Messen

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Human Resources, Marketing, Journalismus, Betriebswirtschaft o.Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Kreativität, Freude an der Kommunikation, Leidenschaft für die Erstellung von Beiträgen
  • Hervorragende Ausdrucksfähigkeit

Das Angebot:

  • Dauerhafte, vielseitige Beschäftigung bei einem zuverlässigen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Umfeld
  • Gute Anreisemöglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten am Betriebsstandort
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen, Sozialleistungen sowie eine Firmenkantine
  • Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Homeoffice
  • Breitgefächerte und maßgeschneiderte Möglichkeit zur Entwicklung sowie Fortbildungsprogramme

Unser Auftraggeber hat für diese Position ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.600,- vorgesehen. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.600
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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